知っているとメリットがありそうな法律

私は法律の知識は全くないけど・・・[女性 34歳]

私は法律の知識は全くないけど、知ってると何かとメリットがありそうだなと思うのが、労働基準法です。
ほとんどの人は、定年までずっと仕事をするので、労働者を守るための法律は知っておいた方が良いと思います。
もし、会社から不当な扱いを受けた場合、労働基準法に違反してることなら、それは違法ですと断固たる措置を取ることができます。もし、何も知らなかったら、泣き寝入りする可能性もあるかもしれないんです。

私は前に働いてた会社が不景気で赤字になったということで、従業員の残業代を一方的にカットされた時期がありました。
法律を知らなかった私は、会社が経営危機なんだから、サービス残業も仕方ないと思ってたんですが、この行為は労働基準法では違法に当たるそうなんです。
また、繁忙期には、強制的に休日出勤させられましたが、法定休日を与えなかった場合も、罰則があるそうなんです。

誰も法律の事を知らなかったので、嫌々休日出勤してましたが、誰か一人でも労働基準法を知ってれば、会社に抗議もできたと思うんです。
職場の女性社員は、妊娠して出産後に休みを申請したら却下されて、休むなら辞めろと言われ、退職してしまったんです。
産休も労働基準法で認められてる事なので、辞めることはなかったんですが、知識が無かったせいで、不当な扱いを受けたままになってしまいました。

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